FORMULARIO DE VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES
NOMBRE DEL CANDIDATO:   
POSICIÓN A LA QUE APLICA:  
EMPRESA DE CONTACTO:   TELEFONO:  
NOMBRE DE LA PERSONA QUE DA REFERENCIAS:   
RELACION:   EMPRESA:  

                                                                            IMPRESIONES GENERALES DEL CANDIDATO:

Tiempo que laboró en la empresa:

 

Cargo que desempeñaba:

 

Causa del retiro de la empresa:

 

      


                                                                            OTROS DATOS:

                                                                            Del 1 al 4; siendo 1 deficiente, 2 regular, 3 bueno  y 4 sobresaliente, califique los siguientes aspectos:

Aspecto

Calificación

Observación:

Relaciones Interpersonales

     

     

Responsabilidad

     

     

Confiabilidad

     

     

Puntualidad y asistencia

     

     

Honestidad

     

     

Desempeño

     

     

                                                      Preguntas:

 ¿Cuáles considera que son sus principales fortalezas?

  

¿Cuáles considera que son sus oportunidades de mejora?

     

¿Cuál fue su principal aporte en la empresa?

     

 ¿Cómo se maneja en situaciones de conflicto y presión?

     

¿Cómo trabaja en Equipo?

     

¿Podría recomendar al candidato para la posición de xxxxxx?

     

¿Lo volvería a contratar?                                                                                         

     

¿Existe algo importante que quisiera comentarnos?

     


ORGANISMOS DE CONTTROL

SI

NO

OBSERVACION

Verificación de Historia laboral IESS (Información proporcionada por el candidato)

     

     

ADJUNTO PRINT

Verificación en Función Judicial

     

     

     

Verificación del SENESCYT

     

     

CODIGO:

                                                                                Responsable: