NOMBRE DE LA EMPRESA
DATOS PREVIOS A LA REUNIÓN DE LEVANTAMIENTO DE PERFIL: QUE EL CONSULTOR DEBERÍA SABER ANTES DE LA CITA CON EL CLIENTE.
GIRO DE NEGOCIO

                                                                            

ORIGEN Y AÑOS EN EL MERCADO

 

TIPO DE EMPRESA

 

PRODUCTOS Y/O SERVICIOS

                                                                           

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA: QUE EL CONSULTOR DEBE PREGUNTAR AL CLIENTE.
MISIÓN

 

CULTURA ORGANIZACIONAL
NIVEL DE FACTURACIÓN ANUAL

 

No. DE EMPLEADOS

 

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
DENOMINACIÓN DEL CARGO:

                                                                       

ÁREA: DEPARTAMENTO:
No. POSICIONES A CUBRIR:

 

SITIO DE TRABAJO:

                                                                                                                                                                                                    

HUNTER QUE LEVANTA PERFIL:

                                                                                

PERSONA DE CONTACTO Y CARGO:

                                                                  

FECHA DE LEVANTAMIENTO:

                                                                                

CODIGO DE PROCESO:

                                                                  

MOTIVO DE LA VACANTE:

                                                                  

ROL DEL CARGO:

                                                                                                                                                           

 

ORGANIGRAMA:

  

                     

GERENTE COMERCILA VACANTE


JEFE DE MARKETING
VACANTE
                                                                                                                                                                               

                                                                                                                                                                                                                                                    •No.
                                                                                                                                                             Empleados en
                                                                                                                                                            el área: 1
                                                                                                                                                    
No.
Reportes
directos: 0
                                                                                                                                                     
CONDICIONES DEL CARGO:
PRESUPUESTO A MANEJAR

                                                                                

RELACIONES (CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS)

                                                                                

VIAJA? DONDE? CON QUE FRECUENCIA?

                                                                                

HORARIO DE TRABAJO:

 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1.

 

2.

 

3.

                                                                                

4.

                                                                                

5.

                                                                                

6.

                                                                                

7.

                                                                                

REQUISITOS DEL CARGO:

GÉNERO

EDAD

ESTADO CIVIL

                                                                                

                                                                                

                                                                                

NACIONALIDAD

 

GRADO DE INSTRUCCIÓN REQUERIDO:

NIVEL DE EDUCACION FORMAL

TÍTULO REQUERIDO

PREFENCIA DE COLEGIO Y/O UNIVERSIDAD

 

 

TÉCNICO

 

 

UNIVERSITARIO

                                                                                

 

POSTGRADO

 

 

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS:
TIPO DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

 

HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS:

TIPO DE HERRAMIENTAS

NIVEL DE DOMINIO

IDIOMA:

                                                                                

PAQUETES UTILITARIOS:

                                                                                

OTROS:

NÚMERO DE AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA:

0 a 1 AÑO

 

2 a 3 AÑOS

 

3 a 5 AÑOS

                                                                                

EMPRESAS SIMILARES

                                                                                

POSICIONES SIMILARES

                                                                                

OTRAS

                                                                                

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Y ESPECÍFICAS:

                                                         

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

     

                                                               NIVEL

     

A

B

C

  

 

 

 

  

 

 

 

  

 

 

 

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

     

                                                  NIVEL

     

A

B

C

  

 

 

 

  

 

  

 

  

 

 

 

                                              

A = Altamente Desarrollada

B= Desarrollada

C= En Desarrollo

Características Personales:

                                                                                                       

 

REMUNERACIÓN / PROYECCIÓN / ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA:

REMUNERACIÓN

BENEFICIOS

SUELDO BRUTO (COMPOSICIÓN VARIABLE)

 

                                                                                

SEGURO VIDA

85%

UTILIDADES

 

                                                                                

SEGURO MÉDICO

                                                                                

MOVILIZACIÓN

                                                                                

TARJETA COMISARIATO

                                                                                

OTROS

 

                                                                                

PLAN AUTO O AUTO

                                                                                

OTROS BENEFICIOS

                                                                                

TIPO DE CONTRATO

                                                       

                                                                       PROYECCIÓN LOCAL E INTERNACIONAL

                                                                                

                                           EMPRESAS EXCLUIDAS POR EL CLIENTE

                                                       

                                                       

                                                       

                                                       

 

ESTRATEGIA DE BUSQUEDA

SECTOR DE REFERENCIA

COMPAÑÍA

 

                                                                                

 

                                                                                

 

                                                                                

 

                                                                                

 

                                                                                

 

                                                                                

 

                                                                                

 

                                                                                

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FECHA PRESENTACIÓN DE BASE

FECHA ENTREGA DE TERNA

OBSERVACIÓN

 

 

 

 

 

 

            
LEVANTAMIENTO DE PERFIL

 

 

 

Autorización Cliente                                                                                                    Hunter Responsable